رئيس الجمعية العامة للأمم المتحدة الدورة 78 في الاجتماع الأول للمجلس الاستشاري المعني بالمساواة بين الجنسين

 

نيويورك – رشادالخضر – الأمم المتحدة

قال السيد فرنسس دينيس رئيس الجمعية العامة للأمم المتحدة الدورة 78 في الاجتماع الأول للمجلس الاستشاري المعني با المساواة بين الجنسين

أصحاب السعادة،
أعضاء هذا المجلس الكرام،

يسعدني أن أرحب بكم في اجتماعنا الأول للدورة الثامنة والسبعين.

وأود أن أشكر وأرحب بالأعضاء الجدد الذين انضموا إلينا اليوم.

إنني أقدر كثيرًا التزامكم بالعمل الهام الذي يقوم به المجلس الاستشاري المعني بالمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة.

إننا نجد أنفسنا عند منعطف حاسم في التاريخ ــ عبور نقطة المنتصف لخطة التنمية المستدامة لعام 2030؛ بعد مرور 28 عاماً على اعتماد إعلان بيجين؛ و75 عاماً على اعتماد الإعلان العالمي لحقوق الإنسان.

أتوقف هنا لتوضيح نقطة واحدة: خلال هذه الفترة، في الشهر الماضي على وجه الخصوص، قررت حذف كلمة “الاحتفال” من أي نص يخرج من مكتبي.

لا يوجد شيء للاحتفال به. باستثناء شيء واحد سنحتفل به، وهو الذكرى الخامسة والسبعين للإعلان العالمي لحقوق الإنسان.

بذلك، سوف نحتفل. وبعيدًا عن ذلك، سنحتفل، سنحيي الذكرى، لكننا لن نحتفل.

وعلى الرغم من هذه المعالم، لا يزال العالم بعيدًا كل البعد عن تحقيق المساواة بين الجنسين والتمكين الكامل لجميع النساء والفتيات.

هنا في الأمم المتحدة، من الضروري ألا نكتفي بالحديث فحسب، بل أن نسير عليه، من خلال القيادة بالقدوة لضمان مشاركة النساء والفتيات بشكل هادف في جميع مجالات المجتمع.

وبوصفي رئيسا للجمعية العامة ومناصرا للمساواة بين الجنسين، فإنني ملتزم بتوفير القيادة التي تشتد الحاجة إليها للأمم المتحدة لتلعب دورها الصحيح في هذه المسألة الهامة.

ولتحقيق هذه الغاية، قمت بتعيين السفيرة كيشا ماكغواير – التي تجلس على يميني – كمبعوثي الخاص ومستشارتي الخاصة لشؤون المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة – والتي ستعمل بشكل وثيق مع كل واحد منكم لتنسيق عمل هذا المجلس نيابة عني.

واسمحوا لي أيضًا أن أغتنم هذه الفرصة للإشادة بالعمل والمساهمات الممتازة للسفيرة ثيلميزا حسين، بصفته منسق هذا المجلس خلال الدورة السابعة والسبعين.

أيها الأصدقاء، لقد بذلت جهودًا مخلصة لتحقيق المساواة بين الجنسين داخل مكتبي؛ وأنا فخور بأن أقول إن غالبية قادة فريقي – إلى جانب نسبة 57٪ مقارنة بالرجال – هم من النساء.

وبالإضافة إلى ذلك، فإنني ملتزم بتنفيذ ولاية المساواة بين الجنسين التي منحتها الجمعية العامة في قرار التنشيط.

ولذلك يسعدني أن أقول إننا نجحنا أيضا في تحقيق التكافؤ بين الجنسين بين الرؤساء المشاركين والميسرين المشاركين للعمليات الحكومية الدولية.

علاوة على ذلك، سأسعى جاهدا لضمان التكافؤ بين جميع أعضاء فريق المناقشة والمتحدثين المدعوين لجميع اجتماعات ومناسبات الجمعية العامة طوال هذه الدورة.

يراقب مكتبي بعناية التوازن بين الجنسين في جميع اجتماعات الجمعية العامة وسينشر النتائج على موقعنا الإلكتروني لأول مرة في تاريخ عمل الجمعية العامة.

وهذه خطوة مبتكرة نتخذها.

أعضاء هذا المجلس الكرام،

تقدم الدورة الثامنة والسبعون العديد من الفرص لتعميم مراعاة المنظور الجنساني.

وستكون المفاوضات بشأن قمة المستقبل، وإعلان الأجيال القادمة، والاتفاق الرقمي العالمي، وغيرها من العمليات المكلفة، محورية في تعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة.

ستؤدي هذه العمليات إلى تأثيرات بعيدة المدى – وأنا أنتظر بفارغ الصبر رؤيتكم حول كيفية اغتنام هذه الفرص لدمج اعتبارات المساواة بين الجنسين في جميع أبعاد عملنا.

وبالإضافة إلى ذلك، ستركز الدورة الثامنة والستون للجنة وضع المرأة على معالجة الفقر، وتعزيز المؤسسات، والتمويل المراعي للفوارق بين الجنسين – وهي القضايا التي تشكل أهمية مركزية لإزالة العقبات التي تعترض المساواة بين الجنسين.

وسأقوم أيضًا بعقد حوار غاياب الذي سيركز حصريًا على حقوق المرأة وتمكينها – وسيستفيد مكتبي من الأيام والحملات الدولية، مثل 16 يومًا من النشاط ضد العنف القائم على النوع الاجتماعي، واليوم الدولي للمرأة في الدبلوماسية، من أجل إلهام الجيل القادم من القيادات النسائية.

في الدورة الماضية، شاركت مع نائبة الأمين العام والمديرة التنفيذية لهيئة الأمم المتحدة للمرأة في الاحتفال الافتتاحي باليوم الدولي للمرأة في الدبلوماسية – وهو حدث لم يكن ليرى النور لولا المساهمات القيمة من جانب الناس حول هذه الطاولة.

وإنني أتطلع إلى مواصلة – ومواصلة تضخيم – هذه المبادرات الإيجابية، لأننا نعلم جميعا أن الرحلة نحو المساواة بين الجنسين لا تخلو من التحديات.

ومن الجدير بالذكر أنه في الوقت الحالي – من بين رؤساء اللجان الرئيسية الستة – هناك امرأة واحدة فقط. ومن المخيب للآمال أيضًا أن نسبة النساء العاملات كممثلات دائمات في نيويورك قد توقفت عند حوالي 25٪ لسنوات.

وفي هذا الصدد، أرحب برؤيتكم حول كيفية تشجيع الدول الأعضاء على ترشيح المزيد من الدبلوماسيات لمنصب القائد

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى