رئيس الأونكتاد الاستثمار في المرأة لتسريع التنمية للجميع:
نيويورك – رشادالخضر – الأمم المتحدة
قالت رئيس الأونكتاد قبل اليوم العالمي للمرأة، توضح الأمينة العامة ريبيكا غرينسبان كيف يؤدي الاستثمار في المرأة إلى بناء اقتصادات ومجتمعات أكثر مرونة واستدامة
لقد أدت الأزمات الأخيرة في جميع أنحاء العالم إلى تراجع مكاسب الفرص المتاحة للنساء
إن استمرار العمل كالمعتاد يعني أن سد الفجوة بين الجنسين سوف يستغرق أكثر من 130 عاماً
لكن الاستثمار في النساء سيخلق الملايين من فرص العمل ويعزز الناتج المحلي الإجمالي العالمي
بينما يحتفل العالم باليوم الدولي للمرأة في 8 مارس/آذار، تدعو الأمينة العامة للأونكتاد، ريبيكا غرينسبان، إلى بذل جهود أكثر جرأة للاستثمار في خلق فرص متساوية للنساء والفتيات في جميع أنحاء العالم.
وكثيراً ما يحصلن على قدر أقل من التعليم والرعاية الصحية، ويتقاضين أجوراً أقل من الرجال، وأكثر عرضة لترك العمل لرعاية أسرهن.
وتقول السيدة جرينسبان إن الأمر الأكثر إثارة للقلق هو أن الأزمات الأخيرة أدت إلى تراجع المكاسب التي تحققت بشق الأنفس.
ومن المتوقع الآن أن يستغرق سد الفجوة العالمية بين الجنسين ما يقرب من 132 عاما ــ أي حوالي 30 عاما أكثر مما كان متوقعا في عام 2019. ووفقا للأمم المتحدة، فإن تسريع وتيرة تحقيق المساواة بين الجنسين بحلول عام 2030 سيتطلب مبلغا إضافيا قدره 360 مليار دولار كل عام.
وفي حديثها في حلقة خاصة من برنامج Tradecast الأسبوعي للأونكتاد، أكدت السيدة جرينسبان على الدور المحوري الذي يلعبه الاستثمار في المرأة ليس فقط في تحقيق المساواة بين الجنسين ولكن أيضًا في بناء اقتصادات ومجتمعات أقوى وأكثر مرونة واستدامة للجميع.
ووفقاً للأمم المتحدة، على سبيل المثال، فإن سد الفجوات بين الجنسين في مجال التوظيف من الممكن أن يعزز نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي بنسبة 20%. وفي الوقت نفسه، يمكن أن يؤدي تقليص الفجوات في الرعاية وتوسيع الخدمات من خلال توفير فرص العمل اللائق إلى خلق ما يقرب من 300 مليون وظيفة بحلول عام 2035.
“المشكلون” ليسوا مجرد مستخدمين للتكنولوجيا الجديدة
وشددت السيدة غرينسبان على أهمية تقديم دعم أقوى للنساء والفتيات في مجال العلوم والتكنولوجيا.
أتاحت الثورة الرقمية فرصًا فريدة للنساء في جميع أنحاء العالم للتقدم. لكنها تقول إن النساء بحاجة إلى التشكيل وليس مجرد استخدام التقنيات الجديدة. وإلا فإنهن قد يشكلن عالمنا المستقبلي بطريقة متحيزة جنسانياً.
وفي المجالات المتطورة مثل الذكاء الاصطناعي، هناك امرأة واحدة فقط من بين كل خمسة محترفين.
إن خوارزميات الذكاء الاصطناعي، المدربة على البيانات الغارقة في التحيزات المجتمعية، تخاطر بإدامة هذه التحيزات وتضخيمها أيضًا، ودمجها بعمق في كود المنتجات والخدمات الجديدة.
على سبيل المثال، تميل برامج الترجمة إلى إعطاء جنس للمهن عندما تحتوي اللغة على أسماء مذكر ومؤنث، حيث تترجم كلمة “الطبيب” من الإنجليزية إلى كلمة “le docteur” (المذكر) بالفرنسية، وكلمة “الممرضة” إلى كلمة “l’infirmière”. (المؤنث).
“وكلاء التغيير”
في المقابلة، تحدى رئيس الأونكتاد الرواية القائلة بأن النساء “مجموعة ضعيفة”.
وتقول: “نحن عملاء التغيير، عملاء الخير، عملاء بناء المجتمع، وبناء الاقتصاد، وبناء المجتمع”. “النساء ضعيفات لأن حقوقهن قد تم إضعافها.”
تقول السيدة غرينسبان إنها لا تزال متفائلة لأنها ترى استمرار النساء في جميع أنحاء العالم.
وتقول: “أرى حقًا في كل مكان شابات يأتون من خلال صفوف السياسة، ومن خلال صفوف المجتمع، ويقاتلون من أجل حقوقهم، ويحدثون فرقًا”. وأضاف: “لذلك، على الرغم من هذه اللحظة الصعبة للغاية بالنسبة للعالم، أشعر بالتفاؤل في إيماني بالأجيال الجديدة”.
بينما نحتفل باليوم العالمي للمرأة في 8 مارس، تتناول هذه الحلقة من The Weekly Tradecast أهمية الاستثمار في المرأة مع الضيف الخاص ريبيكا جرينسبان، الأمين العام للأونكتاد، هيئة التجارة والتنمية التابعة للأمم المتحدة.
