تنفذه منظمة غدق.. البرنامج التدريبي للمدربين الحرفيين في محافظة عدن

عدن …عين اليمن الحر..

دشن يوم الاحد الموافق 27 ديسمبر 2020م في محافظة عدن البرنامج التدريبي لتدريب المدربين الحرفيين ضمن برنامج دعم الشباب والأطفال المتأثرين بأسوأ أنواع العمالة والذي تنفذه منظمة غدق للتنمية  بتمويل من منظمة العمل الدولية يهدف هذا البرنامج الذي تموله منظمة العمل الدولية إلى تدريب عدد “42” مدرب حرفي وحرفية من سوق العمل لتأهيلهم واكسابهم مهارات والطرق و الأساليب التي تمكنهم من نقل التدريب للمتدربين في مواقع العمل في أربعة تخصصات رئيسية تمثل احتياج في سوق العمل وهي “صيانة الموبايل؛ صيانة منظومات الطاقة الشمسية؛ الخياطة والتطريز النسائي التجميل وتصفيف الشعر”  لتدريب عدد “120” متتلمذ و متتلمذة من الشباب والشابات الذين تعرضوا لاسوا أنواع العمالة موزعين على الأربعة البرامج بواقع “30” متتلمذ في مجال صيانة الموبايل؛ “30” متتلمذ في مجال صيانة وتركيب منظومات الطاقة الشمسية؛ “30” متتلمذة في مجال الخياطة والتطريز النسائي؛ “30” متتلمذة في مجال التجميل وتصفيف الشعر.

وقد بدأ الحفل بكلمة ترحيبية من قبل الاستاذ/ عبدالله منصور سفاع مدير عام مكتب التعليم الفني في المحافظة رحب من خلالها بالحضور مشيرا إلى أهمية عقد مثل هذه البرامج من قبل منظمة غدق للتنمية مبدئيا استعداد  مكتب التعليم الفني في تقديم مزيدا من الدعم والتسهيلات لعقد مثل هذه البرامج التي  تهدف إلى تأهيل الشباب واكسابهم مهارات و مهن تساعدهم على كسب الرزق لتحسين مستواهم المعيشي ومساعدة اسرهم، تلا ذلك كلمة مدير عام مديرية دار سعد الذي أكد بدوره على أهمية عقد مثل هذه البرامج داعيا المشاركين الى بذل مزيد من الجهد  للاستفادة القسوة من هذه البرنامج كونها ستساعدهم في تدريب المتتلمذين في ورشهم موكدا على أهمية مثل هذه البرامج التي تفيد الشباب و تأهلهم للانخراط في سوق العمل من جانيها اكدت المهندسة / وزيرة الشرماني وكيل وزارة التخطيط على أهمية مثل هذه البرامج في تأهيل الشباب و مساعدتهم على خلق فرص عمل ذاتية  و انشاء مشاريع صغيرة تساعدهم على تحسين واقعهم المعيشي، مشيرة الى أهمية ما تقدمه منظمة غدق من حقيبة مهنية “`للمتفوقين“` من المتتلمذين للبدا في أعمالهم و مشاريعهم الصغيرة.

وقد سبق ذلك كلمة ترحيبية من قبل مدير فرع المنظمة المهندس نائف هزاع أشار فيها إلى دور المنظمة وما تقدمه من مشاريع تنموية تساهم في تأهيل وتدريب الشباب والتي يأتي هذا البرنامج ضمن تلك الانشطة. 

وقد سبق ذلك تقديم عرض من قبل ضابط البرنامج المهندس/ وجدان العبسي واستشاري البرنامج أ. علي حمود أوضحا من خلاله أهمية البرنامج وأهدافه وأنشطته المختلفة ومراحل تنفيذه مشيرين إلى ان تدريب الحرفيين يأتي ضمن أنشطة البرنامج ويتضمن أربعة محاور رئيسية هي:

المحور الأول: “منهجية التلمذة المهنية” وتهدف إلى تعريف المتدربين بمفهوم التلمذة المهنية وأهميتها وأطرافها والتزامات الأطراف وكذلك متطلبات تنفيذ التلمذة واليات الالتحاق فيها كما يتم تعريف المشاركين بعقود التلمذة والهدف منها.

المحور الثاني: “منهجية المتدرب محور العملية التدريبية” ويهدف الى تعريف المتدربين بمفاهيم التدريب الحديثة المبنية على المتدرب محور العملية التدريبة وكذلك تعريفهم بمراحل تطوير المناهج وفقا للكفايات المهنية بالإضافة الى الطرق والأساليب الحديثة لتنفيذ التدريب في مواقع العمل وتقييم المتدربين.

المحور الثالث: “منهجية التدريب والتقييم القائم على الكفايات المهنية” يركز هذا المحور على اكساب المتدربين الحرفين المهارات المطلوبة في تنفيذ التدريب في بيئة العمل باستخدام طرق التدريب المناسبة لذلك من خلال المرافقة والمشاهدة والممارسة وكذلك تقييم المتدربين باستخدام أدوات التقييم المناسبة كتقييم المعارف النظرية التقييم الذاتي للمتدرب؛ وتقييم أداء المتدربين ومهاراتهم العملية وفقا للأدلة والنماذج المعدة لذلك للتحقق من مدى جودة التدريب.

المحور الرابع: “السلامة المهنية وترتيب بيئة العمل” يهدف هذا المحور الى رفع وتحسين مستوى الوعي بالسلامة المهنية لدى أصحاب العمل وذلك من خلال تعريفهم بمفاهيم الصحة والسلامة المهنية واهميتها وأهدافها والمخاطر المهنية المختلفة التي قد يتعرض لها العاملين اثناء العمل وكيفية الوقاية منها والأدوات المستخدمة وكذلك كيفية ترتيب وتنظيم بيئة العمل والمحافظة على ترتيبها وتنظيفها. بالإضافة إلى تعريفهم بطرق وأساليب مكافحة الحريق والاسعافات الأولية.

ويتم تقديم هذه المحاور من قبل مدربين متخصصين خلال “8” أيام بجمالي “40” ساعة تدريبية تبدأ يوم الاحد الموافق 27 ديسمبر وتستمر حتى يوم الاثنين الموافق 4 يناير 2021م.

وقد أشار ضابط البرنامج الى أنه يتزامن مع تنفيذ هذا البرنامج تنفيذ برنامج تدريب عدد “120” متتلمذ و متتلمذة يتم تدريبهم في منهجية التلمذة المهنية و المهارات الحياتية و الثقافة المالية و السلامة والصحة المهنية  بهدف  تهيئة و تأهيل المتتلمذين للانخراط في سوق العمل قبل نزولهم لتدريب في مواقع العمل، يبدا البرنامج التدريبي يوم الأربعاء الموافق 30 ديسمبر و ينتهي بانتهاء برنامج تدريب الحرفيين يوم الاثنين الموافق 4 يناير 2021م؛ يلي هذا التدريب توزيع المتتلمذين على الحرفيين ثم يبدا التدريب التخصصي للمتتلمذين الذي سيبدأ يوم السبت الموافق 9 يناير يتم تنفيذه في مواقع العمل و مؤسسات التدريب لإكساب المتتلمذين المهارات العملية و المعارف التي تأهلهم لإداء العمل بتقن واحترافية كلا في تخصصه وفقا لخطة التدريب المعتمدة لكل برنامج او مهنة على حدة ويستمر التدريب حتى نهاية البرنامج يصاحب ذلك تقييم للمتتلمذين وفقا للأدلة ونماذج التقييم المعتمدة ثم منحهم شهادات في نهاية البرنامج معتمدة من وزارة التعليم الفني اضافة إلى منح المتتلمذين المتفوقين عدة عمل متكاملة تمكنهم من البدا بمشاريع الصغيرة حيث قد سبق تدريبهم في برنامج ريادة الاعمال وانشاء المشاريع الصغيرة.

وكذلك مشيرين الى انه عند تصميم هذا البرنامج قد اعد كحزمة برامج يحتاجها المتتلمذ للالتحاق بسوق العمل فلم ينحصر التدريب على التدريب التخصصي لإكسابهم المهارات التي تمكنهم من أداء العمل بتقن بل اشتمل التدريب على تأهيلهم على المهارات التي تمكنهم من الانخراط في سوق العمل وإنشاء مشاريع صغيرة خاصة بهم مثل التدريب على المهارات الحياتية والثقافة المالية والسلامة المهنية وريادة الاعمال.

اختتم الحفل بالعديد من المداخلات والاستفسارات التي تم الرد عليها من قبل ضابط واستشاري البرنامج.

حضر حفل التدشين مدير عام مديرية دار سعد الأستاذ / احمد عقيل باراس ومدير عام مكتب التعليم الفني بالمحافظة الأستاذ/ عبد الله مصور سفاع ومن وزارة التخطيط وكيل الوزارة المهندسة / وزيرة الشرماني والأستاذ / أحمد حسين الجاوي مدير عام المنظمات الإقليمية والدولية والأستاذ/ وضاح أحمد سيف مدير إدارة منظمات الأمم المتحدة والأستاذ/ نزيه قيس مدير إدارة وكالات الأمم المتحدة وعميد المعهد الوطني ومن التقنيين والمدربين الأستاذ ماهر بدية وممثلين عن المرأة والشباب في المحافظة